2021年12月30日，我市發(fā)布《溫州市支持企業(yè)留員工穩(wěn)崗位促生產(chǎn) 全力抓好“開門紅”的十條措施》，鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間留住員工、優(yōu)待員工，促進(jìn)生產(chǎn)，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“開門紅”。

溫州就地過年有補(bǔ)貼嗎?

有，還有八個(gè)暖心福利措施。

外地員工留溫過年福利

一重禮：發(fā)放留崗補(bǔ)助

對(duì)于企業(yè)留溫過年員工人數(shù)50人以上、100人以上的，分別給予企業(yè)5萬元、10萬元留崗補(bǔ)助。鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗留人，外地員工留溫過年。

二重禮：形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)

在落實(shí)疫情防控要求的基礎(chǔ)上，全市各類公共文化服務(wù)場(chǎng)所設(shè)施春節(jié)期間向外地留溫員工及其家屬免費(fèi)預(yù)約開放。組織開展職工講堂、“職工春節(jié)七天樂”等活動(dòng)。

三重禮：贈(zèng)流量

鼓勵(lì)在溫通信運(yùn)營商為外地留溫員工(手機(jī)號(hào)碼歸屬地為溫州)免費(fèi)贈(zèng)送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。

四重禮：獎(jiǎng)勵(lì)新居民積分

對(duì)持有溫州公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留溫過年的外地員工，給予5分新居民積分獎(jiǎng)勵(lì)。

五重禮：發(fā)放包車費(fèi)用補(bǔ)貼

2022年2月1日至2022年2月28日期間，企業(yè)租用(含合租)國有企業(yè)運(yùn)營的大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外地員工返崗的，給予包車費(fèi)用50%補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過20萬元。

六重禮：發(fā)放返崗交通補(bǔ)貼

給予自行返崗就業(yè)的外來員工返崗交通補(bǔ)貼，通過企業(yè)向?qū)俚卣陥?bào)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東以外地區(qū)500元/人。

七重禮：獎(jiǎng)勵(lì)員工“老帶新”

2022年2月1日至2022年2月28日，為企業(yè)成功招聘首次來溫就業(yè)、依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并工作3個(gè)月以上新外地員工的老員工，給予老員工每招用一人1000元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，每位老員工獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過2萬元。

八重禮：職業(yè)技能提升

鼓勵(lì)企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)。對(duì)新招用員工(勞動(dòng)合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi))開展崗前技能培訓(xùn)總課時(shí)不少于8課時(shí)(1天)的，按200元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼企業(yè)。企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，分別按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。