相信大家最近已經(jīng)接受到了通知了，那么就是春節(jié)假期又延長(zhǎng)了，對(duì)于很多公司的假期也是有著不一樣的，具體放幾天假期呢？是不是一定要公司執(zhí)行呢？小編馬上就來給大家簡(jiǎn)單的整理一些這些信息吧！

春節(jié)假期延長(zhǎng)

全國：延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期至2月2日，2月3日起上班

上海：不早于 2 月 9 日 24 時(shí)前復(fù)工

蘇州 ：不早于 2 月 8 日 24 時(shí)前復(fù)工

無錫：不早于 2 月 8 日 24 時(shí)前復(fù)工

常州：不早于 2 月 8 日 24 時(shí)前復(fù)工

南京：不早于 2 月 8 日 24 時(shí)前復(fù)工

南京江寧區(qū)：不早于 2 月 10 日 24 時(shí)前復(fù)工

江蘇省：不早于 2 月 9 日 24 時(shí)前復(fù)工

浙江省：不早于 2 月 9 日 24 時(shí)前復(fù)工

廣東省：不早于 2 月 9 日 24 時(shí)前復(fù)工

吉林省：不早于 2 月 2 日 24 時(shí)前復(fù)工

其他城市的復(fù)工消息時(shí)間表，也將很快公布，HRGO將持續(xù)關(guān)注。

延長(zhǎng)的春節(jié)假期到底放的是什么假

從國務(wù)院通知內(nèi)容來看，此次延長(zhǎng)的緣由和功能是：“為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康”，那么肯定不是法定假期，并不執(zhí)行法定節(jié)假日上班發(fā)300%的工資規(guī)定。

根據(jù)上海官方發(fā)布的說明延遲復(fù)工是出于疫情防控需要，這幾天屬于休息日。對(duì)于休息的職工，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;對(duì)于承擔(dān)保障等任務(wù)上班的企業(yè)職工，應(yīng)作為休息日加班給予補(bǔ)休或按規(guī)定支付加班工資。

通俗地講，就是兩倍工資。所以各位HR，在發(fā)工資的環(huán)節(jié)要特別注意了。

延長(zhǎng)的春節(jié)假期，是否強(qiáng)制執(zhí)行

國家的相關(guān)《通知》中，是沒有明確告知企業(yè)未遵守執(zhí)行的法律責(zé)任及后果的，但是這是人命關(guān)天的事情啊，寶貝!

企業(yè)要是不執(zhí)行，出現(xiàn)任何問題，那是要背負(fù)行政、民事、刑事責(zé)任的。所以國家相關(guān)《通知》雖未強(qiáng)制規(guī)定執(zhí)行，但企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守。

好了，大家了解了嗎？這些就是關(guān)于對(duì)于公司假期強(qiáng)制執(zhí)行的信息了，大家一定要了解一下，希望這些疫情快點(diǎn)結(jié)束啊！