2022年北京冬奧會的舉辦讓不少的小伙伴都是非常的關注，隨著志愿者活動的征集，也讓許多人想要參與到冬奧會的工作之中。而最新發布的北京東奧組委會將全面面向2020應屆畢業生招聘工作崗位，招聘流程已經相關信息如下：

網上報名與資格審核(2019年12月17日-26日)

報名人員可在2019年12月17日10:00至12月26日14:00期間登錄北京冬奧組委官網招聘頁面(https://recruit.beijing2022.cn)，進行崗位申報。每人限報一個崗位。(見文末提示可手機直達報名入口)

北京冬奧組委對報名人員進行網上資格初審，并通過報名系統進行反饋。初審合格參加筆試的人數與擬招聘人數比例一般不低于6:1。如崗位出現達不到規定比例的情況，在筆試開始前視情況取消該崗位，如取消該崗位，允許該崗位報名人員改報其他崗位。

報名人員提交的信息應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報名資格。

報名結束后，在北京冬奧組委官網統一發布筆試通知,明確筆試具體時間、地點和其他事項，請務必保持通訊暢通。審核通過人員可登錄北京冬奧組委官網招聘頁面打印準考證。

考試測評(2020年2月至3月)

1.筆試(2020年2月下旬)。筆試主要測試考生的基本素質、語言能力、文字表達能力和分析解決實際問題的能力。筆試成績可登錄北京冬奧組委官網招聘頁面查詢。

2.面試(2020年3月中旬)。各崗位根據筆試成績從高到低按照6:1的比例確定面試人選，如在該比例內出現末位成績并列者，則均進入面試。面試主要測試報名人員的素質能力與招聘崗位的匹配度以及語言能力。考試測評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算。面試當天，請考生提供所報考崗位資格條件要求的相關資格、資質證書原件及復印件，我們將進行現場核驗。面試成績發布后，考生可登錄北京冬奧組委官網招聘頁面查詢。

聘用(2020年4月至7月)

1.檔案審核、體檢(2020年4月上旬)。綜合考試成績和崗位匹配度等因素，研究確定擬聘用初步人選并排序，按照每個崗位1:1的比例組織進行人事檔案審核和體檢。檔案審核重點查核人事檔案中涉及報考崗位資格條件內容的合法性、真實性和完整性。審核通過后在指定體檢機構組織體檢。審核、體檢未通過或個人原因導致崗位空缺的，可按照擬聘用人選排序依次遞補。

2.發送聘用通知書(2020年4月)。向聘用人員發送聘用通知書。

3.簽訂勞動合同并辦理入職手續(2020年6月至7月)。組織聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職相關手續。

人才儲備

北京冬奧組委已建立“人才儲備庫”，并持續對外開放。對于本次招聘報名資格審核通過人員，將自動納入“人才儲備庫”。有意愿加入北京冬奧組委但不符合本次招聘崗位報名條件的人員，在招聘期間，可登錄北京冬奧組委官網招聘頁面(https://recruit.beijing2022.cn)申請加入“人才儲備庫”;在非招聘期間，可以在北京冬奧組委官網招聘頁面人才儲備庫欄目下載、填寫《北京冬奧組委人才儲備庫個人信息登記表》發送到指定郵箱(jobs@beijing2022.cn)，北京冬奧組委將根據后續籌辦工作需要，按照《北京冬奧組委人才儲備庫人員管理使用辦法》擇優聘用。

招聘監督

招聘工作始終堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照規定要求和程序組織實施。北京冬奧組委機關紀委將對本次招聘工作實施全程監督，設立監督舉報電子郵箱接受廣大群眾監督。

聯系方式

通訊地址：北京市石景山區石景山路68號北京冬奧組委人力資源部

郵政編碼：102022

北京冬奧組委官網：www.beijing2022.cn

問題咨詢電子信箱：jobs@beijing2022.cn

監督舉報電子信箱：supervision@beijing2022.cn

附件：北京冬奧組委面向2020年應屆高校畢業生招聘崗位說明書