廈門倡議春節“留廈過年”都有哪些福利政策呢？一大波企業發布福利政策啦！給補貼，辦活動吃穿住行福利全都有！下面就和小編一來看看，詳情請見下文

1、鼓勵企業增產增效

制定促進工業生產穩定運行若干措施，對一季度工業總產值、營業收入增量達到一定標準的企業，按照季度營業收入增幅，分檔次給予一次性增產獎勵。實施企業穩崗獎補。對2022年1月31日至2月6日日均用電量達到2021年12月日均用電量規模70%以上的規上工業企業，根據實際在崗生產的職工人數、天數給予補貼。

實施短周期電力直接交易。鼓勵工業企業春節期間連續生產，充分發揮產能，有效提高用電負荷，對已進入電力市場的工業用電大戶開展短周期電力直接交易，交易周期為2022年2月1日至2月28日。

2、鼓勵重點建設項目不停工

對2022年1月31日至2月15日不停工且現場施工日均人數50人以上(含)的項目給予補貼。其中：2022年1月31日至2月6日不停工的項目，按照實際施工情況給予100元/天·人補貼;2022年2月7日-2月15日不停工的項目，按照實際施工情況給予50元/天·人補貼。以上兩項措施對單個項目累計補貼原則上不超過100萬元。除夕、初一、初二可根據實際施工情況適當安排輪休。

3、加強用工保障

實施企業穩崗獎補，支持共享調劑用工，持續提供要素保障服務，開展“優服務留人”行動，精心組織好“就業援助月”和“春風行動”活動，持續不間斷開展線上招聘活動。給予一次性招工獎勵。企業2022年第一季度自主招收初次來廈就業或本市新成長的勞動力，辦理就業登記、繳交社保費并在同一企業連續工作2個月及以上的，給予企業一次性招工獎勵。支持勞動力資源開發。經市人社局認定為勞務輸入基地的人力資源服務機構為我市企業引進首次來廈市外務工人員(不含勞務派遣用工)，在同一企業穩定就業3個月以上的，給予分批次獎勵。做好返廈保障工作。春節前后根據企業需求，組織“點對點、一站式”直達企業的專門運輸，做好包機包列包車服務工作。開展“平安返廈”活動，給予符合標準的外地職工返廈交通補助。